No Dia do Servidor Público, celebrado nesta quarta-feira (28), o Governo do Tocantins apresenta um balanço das medidas de valorização do funcionalismo estadual implementadas desde outubro de 2021. Entre os principais resultados divulgados pela administração estão a concessão de mais de 165 mil progressões funcionais, a regularização de direitos acumulados, a recomposição salarial e a ampliação de benefícios destinados aos servidores.

Segundo o governo, as iniciativas também contemplam a realização de concursos públicos, investimentos em qualificação profissional, modernização administrativa e ampliação da assistência à saúde. O objetivo, conforme a gestão estadual, é melhorar as condições de trabalho dos profissionais e fortalecer os serviços públicos oferecidos à população.

O governador Wanderlei Barbosa (Republicanos) destacou que a valorização dos servidores representa um dos compromissos assumidos desde o início de sua administração.

“Desde o início da nossa gestão, assumimos o compromisso de garantir direitos que estavam represados e oferecer melhores condições de trabalho aos servidores. Cada conquista representa o reconhecimento a quem dedica sua vida ao Tocantins. São esses profissionais que fazem as políticas públicas chegarem à população, nas escolas, nos hospitais, na segurança e em todas as áreas do estado”, afirmou.

Governo destaca regularização de progressões e recomposição salarial

De acordo com o balanço divulgado pelo Executivo estadual, em 2021 o Tocantins acumulava aproximadamente sete anos de progressões funcionais represadas, com um passivo estimado em R$ 2,8 bilhões.

Para enfrentar a situação, o governo estabeleceu um modelo legal de pagamento parcelado e retomou a concessão dos direitos funcionais.

Desde então, foram concedidas mais de 165 mil progressões, sendo 50.689 destinadas aos servidores da Saúde, 40.421 ao Quadro Geral e 29.687 aos profissionais da Educação, além das concessões para outras carreiras estaduais.

Outro destaque apresentado pela administração foi a recomposição salarial por meio das datas-bases, que acumularam reajuste de 26,76% no período.

Segundo o governo, a combinação entre progressões funcionais e revisões salariais proporcionou aumentos nominais próximos de 100% para determinados grupos de servidores.

Auxílio-alimentação e benefícios ampliados

Entre as medidas adotadas, o auxílio-alimentação dos servidores estaduais passou de R$ 300 para R$ 500, beneficiando aproximadamente 25 mil profissionais.

A administração também instituiu indenizações de R$ 1 mil para categorias específicas do funcionalismo.

Outra iniciativa destacada foi a criação do Clube de Benefícios, que reúne mais de 130 empresas parceiras distribuídas por mais de 20 municípios tocantinenses.

O programa oferece vantagens comerciais aos servidores, ampliando o conjunto de benefícios disponibilizados pelo Estado.

Professores tiveram reajustes e mudanças na carreira

Na Educação, o Governo do Tocantins destaca a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), associada às progressões funcionais e às datas-bases.

Segundo a Secretaria de Estado da Administração (Secad), essas medidas resultaram em aumento de aproximadamente 106% para profissionais da Educação que já concluíram o estágio probatório.

A pasta informa ainda que os passivos da categoria foram quitados.

Atualmente, o subsídio inicial dos professores estaduais com jornada de 40 horas semanais é de R$ 6.369,80, valor superior ao piso nacional do magistério. No final da carreira, a remuneração pode alcançar R$ 18.578,49.

O governo também ampliou a gratificação do Programa de Fortalecimento da Educação (Profe) para mais 514 profissionais, com valores entre R$ 1 mil e R$ 1,2 mil.

Outra ação é a realização da quarta edição do Prêmio Escola que Transforma, com aproximadamente R$ 2 milhões destinados a premiações.

Plano de saúde atende mais de 86 mil beneficiários

Na assistência à saúde, o governo destaca a expansão do Plano de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos do Estado do Tocantins (Servir).

Atualmente, o plano atende mais de 86 mil beneficiários e ampliou sua rede de aproximadamente 100 para mais de 400 prestadores credenciados.

O número de hospitais conveniados também cresceu, passando de oito para mais de 20 unidades.

Segundo os dados apresentados pelo Estado, somente em 2025 foram realizados mais de 3 milhões de procedimentos pelo Servir.

Entre os serviços incorporados estão tratamentos relacionados ao Transtorno do Espectro Autista (TEA) e assistência domiciliar, por meio do sistema de home care.

Concursos públicos somam mais de 12 mil vagas anunciadas

O balanço estadual também destaca os investimentos na recomposição do quadro de pessoal.

Entre 2021 e 2026, o Tocantins contabiliza nove concursos públicos realizados ou em andamento, com mais de 12 mil vagas anunciadas e mais de 5,5 mil servidores convocados.

Entre os principais certames estão o concurso da Educação, com 5.242 vagas, e o concurso da Saúde, com 5.124 vagas distribuídas em 31 categorias profissionais.

As seleções integram as medidas adotadas pelo governo para ampliar o quadro de servidores e atender às necessidades dos órgãos estaduais.

Qualificação e modernização dos serviços públicos

Na área de capacitação profissional, a Escola de Governo emitiu mais de 122,6 mil certificações, conforme os números apresentados pela administração estadual.

O governo também informa ter investido aproximadamente R$ 12 milhões em tecnologia, incluindo a aquisição de 3 mil computadores e a implantação da posse digital.

As ações fazem parte do processo de modernização dos serviços administrativos e da ampliação do uso de ferramentas digitais no atendimento à população.

Nesse segmento, o Tocantins conquistou o Selo Ouro na oferta de serviços públicos digitais, concedido pela Associação Brasileira de Entidades Estaduais e Públicas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Abep-TIC).

O Estado também alcançou a liderança regional nesse indicador do Ranking de Competitividade dos Estados de 2026, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP).

Servidores destacam trajetória e dedicação ao Tocantins

Além dos números apresentados pela administração estadual, o Dia do Servidor Público também é marcado pelo reconhecimento de profissionais que dedicaram décadas ao serviço público.

Um deles é Luiz Sérgio Simão, servidor desde 1995. Após atuar como professor assistente, ingressou por concurso na Secretaria de Estado da Administração, em abril de 2000, onde construiu sua trajetória profissional e chegou ao cargo de gestor público em 2009.

Mesmo reunindo os requisitos para a aposentadoria, Luiz Sérgio afirma que pretende continuar trabalhando.

“É gratificante fazer parte da história desse estado, acompanhando as transformações não só de estrutura física, mas também de ideias e ações de gestão, além de contribuir para o desenvolvimento econômico e social. Hoje, me vejo como um servidor valorizado. Já poderia ter me aposentado, mas não me vejo parado. Penso que posso contribuir por mais algum tempo ainda”, destacou.

Outra trajetória de dedicação ao funcionalismo estadual é a de Alfredo Sosa Zamora, servidor desde março de 2001.

Profissional de Educação Física, ele dedicou 25 anos a projetos esportivos e comunitários e atualmente trabalha na Secretaria de Estado dos Esportes e Juventude (Seju), atuando na organização e coordenação de ações esportivas.

Alfredo mantém o sonho de ver um atleta tocantinense representar o Estado nos Jogos Olímpicos.

“Para mim, o esporte é vida. É algo que está no nosso sangue e que nos mantém ativos desde 2001”, relatou.

Valorização dos servidores e qualidade dos serviços

Ao apresentar o balanço das ações desenvolvidas desde 2021, o Governo do Tocantins relaciona a valorização do funcionalismo à melhoria da prestação dos serviços públicos.

A administração estadual destaca que a regularização de direitos, a recomposição salarial, os concursos e os investimentos em qualificação representam medidas voltadas ao fortalecimento das carreiras e da estrutura administrativa.

Os números divulgados também evidenciam a dimensão das políticas de pessoal adotadas ao longo dos últimos cinco anos, especialmente em áreas como Educação, Saúde e administração geral.

Neste Dia do Servidor Público, o governo Wanderlei Barbosa ressalta que o reconhecimento dos profissionais que atuam no Estado é fundamental para assegurar a continuidade das políticas públicas e melhorar o atendimento à população tocantinense.